Военная пенсия сколько лет нужно отслужить

Содержание

Какие выплаты положены военнослужащему по окончании контракта?

Военная пенсия сколько лет нужно отслужить

Порядок определения размера и вида выплат по окончании контракта военнослужащему, при его добровольном увольнении или выходе на пенсию, определяется федеральным законодательством.

К нормативным актам относятся закон «О воинской обязанности» № 53-ФЗ, принятый в 1998 году, и закон «О денежном довольствии военнослужащих» № 306-ФЗ, опубликованный в 2011 году. Согласно ст.

11 Трудового кодекса РФ, нормы общегражданского трудового законодательства на военных не распространяются.

Когда военнослужащий может уволиться?

В разделе 7 закона № 53-ФЗ перечислены причины, по которым военный может уйти со службы по собственному желанию или по не зависящим от него обстоятельствам:

  • достижение предельного пенсионного возраста – для мужчин в зависимости от звания он варьируется от 45 до 65 лет (но в персональном порядке он может быть продлен до 70 лет), для женщин вне зависимости от должности – 45 лет;
  • период исполнения обязанностей по контракту или призыву истек;
  • наличие какого-либо заболевания, из-за которого врачебная комиссия постановила, что лицо не может быть привлечено к исполнению воинских обязанностей;
  • проведение организационно-штатных мероприятий;
  • систематические или существенные нарушения контрактных условий;
  • семейные обстоятельства (их перечень строго регламентирован в п. «в» ч. 3 ст. 51 ФЗ № 53).

Если увольнению с военной службы способствовали перечисленные выше обстоятельства, то гражданин имеет право на получение денежной компенсации. Однако существуют причины отстранения от должности, по которым лицо лишается данной привилегии:

  • лишение воинского звания;
  • студент военного вуза был отчислен из-за дисциплинарных нарушений или в связи с плохой успеваемостью;
  • совершение преступления, по которому суд признал военного виновным и назначил условное наказание или реальное лишение свободы;
  • провал в прохождении испытания для продления воинского контракта;
  • уклонение от исполнения контрактных обязанностей;
  • утрата доверия (например, если лицо замечено в коррупционных сделках);
  • занятие коммерческой деятельностью, сокрытие дополнительных доходов;
  • отказ в доступе к гос. тайне;
  • отказ в прохождении анализов на выявление в организме гражданина следов наркотических, психотропных, токсических веществ;
  • уличение военнослужащего в принятии психотропных, наркотических, токсичных веществ;
  • перевод в иные силовые структуры (МВД, нац. гвардию, МЧС, таможенную, противопожарную службу, ФСИН) – здесь гражданин получит пособие только после окончательного ухода со службы в правоохранительных или военных органах.

Также военнослужащий может подать рапорт для увольнения ввиду индивидуальных уважительных причин, не перечисленных в законе, но объективно мешающих ему исполнению контрактных обязанностей.

Какие выплаты положены по окончании службы?

В 2020 году при увольнении военнослужащий может рассчитывать на следующие денежные выплаты:

  • единовременную компенсацию;
  • вознаграждение за добросовестное исполнение военных обязанностей;
  • материальную помощь;
  • выплаты для лиц, признанных врачебной комиссией негодными к исполнению служебных обязанностей.

При заключении контракта всем мужчинам и женщинам оформляется страховка, защищающая их здоровье и жизнь. При получении травм военный имеет право на получение страховой компенсации. Если же гражданин погиб во время несения службы, то выплаты полагаются его супругу, детям или родителям.

Размер единовременной компенсации

Порядок определения размера единовременного пособия при увольнении устанавливается законом № 306-ФЗ и Приказом Минобороны России № 2700, изданным в декабре 2011 года как дополнение к основному закону.

Суммы компенсаций неодинаковы для различных категорий военнослужащих.

  • Выплата в размере 2 окладов положена гражданам, прослужившим по контракту меньше 20 лет; лицам, уходящим в запас после окончания периода призывной службы.
  • В размере 7 окладов – гражданам, отслужившим свыше 20 лет на момент окончания контракта.

Единовременная выплата увольняющемуся военному должна быть произведена в течение 1 месяца с момента выхода приказа об отстранении от выполнения обязанностей (п. 185 Приказа № 2700 Минобороны РФ).

Сумма пособия будет разниться для военных разных должностей и званий, хотя порядок ее определения для всех будет одинаков. Также при увольнении лиц, имеющих советские или российские награды, воинская часть обязана дополнительно уплатить им надбавку в размере 1 оклада.

Если контракт был заключен до 2 апреля 2014 года и военнослужащий решил досрочно уволиться, то согласно ст. 49 закона № 53-ФЗ выходное пособие по предельному возрасту может быть уплачено при наличии следующих условий:

  • военный уже имеет 25-летний трудовой стаж, 12,5 лет из которого должны быть посвящены воинской службе;
  • гражданину исполнилось 45 лет.

В 2020 году, если человек заключил новый контракт, во время действия которого он достигнет предельного возраста, или уже является военным пенсионером, без уважительных причин расторгнуть нельзя.

Однако для женщин, в отличие от мужчин, продление предельного возраста недопустимо.

А потому с ними могут заключить контракт на меньший срок (например, если женщине 43 года, контракт будет заключен всего на 2 года).

Вознаграждение за добросовестную службу

Военнослужащие, которые показали себя как добросовестные и ответственные люди, при увольнении имеют право на получение дополнительного вознаграждения. Постановление Правительства № 993, опубликованное в 2011 году, регламентирует размер как поощрительных премий, так и материальной помощи.

Добросовестным гражданам положено вознаграждение, сумма которого составляет 3 оклада. Причем командующие частью могут увеличить ее в зависимости от того, какой вклад военный внес в их структуру и как именно он отличился на службе.

Близкие родственники в случае гибели военнослужащего имеют право на получение его премии за заслуги. Для этого нужно представить документы, подтверждающие родство с рядовым солдатом или офицером. К их числу можно отнести свидетельство о рождении, о бракосочетании.

Материальная помощь при увольнении

П. 1 Правил выплаты материальной помощи военнослужащим, закрепленных в Постановлении Правительства № 993, сообщает, что материальная помощь выплачивается каждый год. Ее сумма равна 1 окладу.

При этом получить финансовую поддержку смогут только те граждане, которые обратятся к командующим с соответствующим рапортом. Автоматически она не выплачивается.

Если военный увольняется в конце года, но при этом он находится в отпуске, который заканчивается в следующем году, то материальная помощь выплачивается только после окончания отпуска. Например, офицер подал рапорт на увольнение в декабре 2017 года и ушел в отпуск, который заканчивается в январе 2020 года, – выплата финансовой поддержки будет засчитана за 2020 год.

Компенсация в случае признания негодным к службе

В законе «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ, принятом в 1998 году, сказано, что в случае ухудшения самочувствия рядовой или офицер обязан пройти медицинское обследование. Врачебное заключение, подтверждающее плохое состояние здоровья, становится основанием для получения единовременной выплаты.

В срок, когда военный проходит медицинское обследование, командующие не имеют полномочий для его увольнения. Отстранение от службы происходит только на основании врачебного заключения.

Размер компенсации определяется в зависимости от стажа человека как военнослужащего:

  • 5 окладов – если срок исполнения обязанностей не превысил 10 лет;
  • 10 окладов – при стаже в 10-15 лет;
  • 15 окладов – при осуществлении деятельности на протяжении 15-20 лет;
  • 20 окладов – если период прохождения службы составил более 20 лет.

Также если рядовой солдат или офицер ответственно исполнял свой служебный долг, ему положены выплаты, компенсирующие затраты на лечение.

При получении существенных травм военнослужащий имеет право на следующие виды господдержки:

  • получение 2 млн руб., если служба осуществлялась на контрактной основе;
  • получение 1 млн руб., если деятельность велась гражданином по призыву;
  • в случае присвоения лицу 3 группы инвалидности ему полагается ежемесячная компенсация в размере 2,8 тыс. руб.;
  • если военнослужащего признали инвалидом 2 группы, ему каждый месяц выплачивается 7 тыс. руб.;
  • в случае признания гражданина инвалидом 1 группы размер ежемесячного пособия составляет 14 тыс. руб.

Если военный, признанный докторами негодным к исполнению обязанностей, выходит на пенсию в связи с выслугой или по старости, то ему дополнительно назначаются социальные пособия. Также он имеет право на получение скидки при пользовании общественным транспортом и на осмотр врачами в больницах без очереди.

Страховые выплаты членам семьи в случае гибели военного

Близкие родственники, к которым относятся супруг, дети, родители, сестры и братья, в случае гибели военнослужащего имеют право на получение:

  • 3 млн руб. единовременной компенсации;
  • до 80 тыс. руб. финансовой помощи для транспортировки тела и организации погребения.

Однако компенсацию могут не выплатить, если военный погиб по неосторожности, из-за алкогольного опьянения.

Пенсия для служащих по контракту

Военные, вышедшие на пенсию по выслуге лет или по старости, будут получать довольствие, сумма которого определяется исходя из:

  • размера оклада на дату отстранения от службы по достижении предельного возраста или при наличии выслуги;
  • надбавок за занимаемую должность, звание;
  • воинского стажа.

Пенсия может возрасти при наличии российских или советских наград, участии в боевых действиях, осуществлении деятельности на территориях Крайнего Севера.

Федеральные законы детально закрепили порядок начисления компенсаций для военнослужащих. Они и члены их семей материально защищены от различных ситуаций в случае увольнения.

Источник: https://subsived.ru/posobiya/voennosluzhashhim-pri-uvolnenii

Пенсия для военнослужащих по контракту

Военная пенсия сколько лет нужно отслужить

26.09.2020

  Понемногу срочная служба в вооружённых силах вытесняется контрактной. Контрактная армия намного мощнее у них лучшая мотивация, нежели в срочников. Однако, солдат всегда рискует здоровье и жизнью, со временем служба приводит к профессиональной деформации. 

  В данном материале расскажем, какую пенсию гарантируют контрактникам, а также о помощи юристов в Екатеринбурге в вопросе пенсионных выплат военнослужащим.

Ключевые понятия

  Военные получают пенсионные выплаты немного иначе чем гражданские лица. И разновидностей военных пенсий больше, это:

  • за выслугу лет, когда человек отслужил определённое количество лет
  • по инвалидности, когда боец получил травмы или заболел, и не может продолжать выполнять работу
  • по потере кормильца, если контрактник погибнет во время выполнения долга, нетрудоспособные члены семьи будут получать деньги.

  Пенсии контрактников всегда зависят от размера денежного довольствования (ДД) – ежемесячной выплаты. ДД это аналог гражданской зарплаты.

  ДД это не полноценное вознаграждение труда, так как точная сума зависит от звания и должности. В теории эта сума равна должностному окладу гражданских.

Если Вам нужна помощь квалифицированного юриста, тогда позвоните нам для получения первичной консультации: 

 +7 (343) 383-59-64

Когда контрактник может выйти на пенсию

  Контрактники получают выплаты по выслуге лет при минимум 20-летнему несению службы. Рабочий стаж считают не по календарю, а по другим параметрам, это род войск, место несения службы и прочего. Допустим, военнослужащий нёс службу до предельного возраста, то есть до 45 лет, его выслуга составляет 12,5 лет, а общий стаж у него не менее 25 лет, то он может уйти на заслуженный отдых.

  Контрактника могут отправить на заслуженный отдых в результате травмы или болезни, полученный из-за службы. Главное условие для получения выплаты – это присвоение МСЭ инвалидности I, II или III.

  Если контрактник досрочно прервёт работу или не поновит контракт или не будет иметь достаточно стажа ему откажут в пенсии. При таких обстоятельствах контрактник будет получать страховую выплату на общих условиях с гражданскими лицами.

  В практике часты такие случаи, когда контракт истекает за считанные дни до получения стажа для назначения выплат. В таком случае придётся заключить новый контракт. Но есть другое решение.

  Ситуация. К екатеринбургскому адвокату обратился контрактник Ю, у него контракт заканчивается 28 октября 2018 года, а минимальная выслуга лет будет только 5 ноября 2018 года. Военного интересовало можно ли доработать не подписывая новый контракт.

  Специалисты объяснил, что день окончания службы – это день когда военнослужащего исключат или личного состава в/ч. Чтобы «затянуть» срок можно чуть дольше передавать обязанности или уйти в отпуск.

Специфика расчёта пенсий для контрактников

  На выплаты контрактников влияет ДД. Таким образом можно подсчитать суму будущей выплаты.

  • выслуга лет со стажем от 20 лет получают половину денежного довольствования. +3% за каждый год несения службы сверх минимального стажа
  • выслуга лет при стаже от 12,5 до 20 лет – 20% ДД. +1% за каждый год
  • инвалидам I и II группы при военной травме назначают пенсию в размере 85% от ДД
  • инвалидам III группы при травме на службе – 50% денежного довольствования
  • инвалидам I и II групп в результате заболевания – 75% ДД
  • инвалидам III группы при болезни – 40% денежного довольствования.

  Выплаты для членов семьи в случае потери кормильца будут разными в каждой ситуации. При гибели солдата члены семьи могут половину от сумы денежного довольствования. В случае гибели вне службы иждивенцы могут рассчитывать на выплаты не более 40% от суммы ДД.

Доплаты к военной пенсии

  Существует ряд оснований, при которых пенсионер-контрактник может рассчитывать на доплаты. Так, Герои СССР и РФ могут рассчитывать на увеличение выплаты на 100%. Кавалеры ордена «За службу Родине» могут получить надбавку к пенсии в размере 15%. Причём доплата не одноразовая, а регулярная, то есть к каждой выплате.

 Также пенсия может увеличиваться на основании районных коэффициентов. Выплата вырастет, если контрактник переберётся на Крайний Север или районы, которые к нему приравнивают. Увеличенная выплата сохранится, если пенсионер покинет Крайний Север, при условии что специальный стаж был приобретён в суровых регионах.

Право на вторую пенсию

  Кроме военной пенсии контрактник может получать и страховую, если гражданин успел поработать как военный и как гражданский, то получает право на обращение в ПФ для назначения страховой пенсии.

  При этом сделать это можно только по достижению пенсионного возраста. С 2019 года выйти на заслуженный отдых мужчины могут только в 65 лет, а женщины в 60.

Источник: https://xn----7sbecq4azafj.xn--p1ai/news/pensiya-dlya-voennosluzhashchikh-po-kontraktu/

Условия назначения военной пенсии за выслугу лет

Военная пенсия сколько лет нужно отслужить

Особенности военной службы, подчас непростой ее характер и повышенный риск потери здоровья предусматривают для военнослужащих право получения пенсионного обеспечения ранее достижения общегражданского возраста выхода на заслуженный отдых.

Вопросы, связанные с назначением военной пенсии за выслугу лет, регулируются Правительством РФ. Основополагающие моменты закреплены в законе № 4468-1 от 12.02.1993 г. «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» (далее закон № 4468-1).

Военнослужащим, согласно действующему законодательству, имеющим право на выплату за выслугу лет, необходимо обратить внимание на условия предоставления пенсионного обеспечения, касающиеся:

  • наличия и длительности выслуги;
  • периодов, включаемых в общий стаж;
  • возраста выхода на пенсию.

Выплата военной пенсии начинается после обращения за ней и предоставления всех необходимых документов со дня увольнения с военной службы. Одним из главных условий получения денежного пособия является прекращение службы. В случае повторного зачисления в военные ряды выплата будет прекращена до дня последующего за ним увольнения.

Сумма пособия, назначаемого военным, зависит от следующих параметров:

  • величины получаемого денежного довольствия;
  • продолжительности срока службы;
  • длительности трудового стажа.

Каким военнослужащим может быть назначена пенсия за выслугу лет?

  • военную службу в Вооруженных силах РФ и Объединенных ВС Содружества Независимых Государств, в органах пограничной службы РФ (войсках национальной гвардии, гражданской обороны, службы безопасности, военной прокуратуре, следственных органах Следственного комитета РФ) и Федеральной пограничной службе;
  • военную службу в воинских формированиях бывшего Союза ССР;
  • службу в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств, учреждениях уголовно-исполнительной системы:
    • Российской Федерации и бывшего Союза ССР;
    • в других государствах, если соответствующими договорами предусмотрено пенсионное обеспечение законодательством тех стран, на территории которых они проживают.

Кроме того, все перечисленные выше категории военнослужащих, проживающих в бывших республиках Советского Союза, не входящих в число стран-участников СНГ, также имеют право на военную пенсию в соответствии с законом № 4468-1.

Это право они могут реализовать в том случае, если законодательство таких государств не предусматривает пенсионные выплаты за прохождение такой службы.

Когда военнослужащий может уйти на пенсию?

Право на пенсию военнослужащий приобретает при наступлении одного из случаев:

Принципиальным отличием перечисленных случаев является наличие определенной продолжительности службы:

  • в первом случае, необходимо не только выработать определенное количество военного стажа и уволиться со службы;
  • во втором случае, продолжительность стажа не имеет значения, так как главным условием здесь будет приобретение нетрудоспособности:
    • в период прохождения службы;
    • в течение трех месяцев после увольнения из военных органов;
    • вследствие ранения, контузии, заболевания, полученных во время службы, даже если потеря трудоспособности наступила позднее трех месяцев со дня увольнения.

Стоит также отметить, что гибель или смерть военнослужащего дает право членам его семьи при наличии определенных условий получать пенсию по случаю потери кормильца.

Требования к военному стажу для назначения пенсионного обеспечения по выслуге

При назначении пенсионного обеспечения по выслуге необходимо соблюсти одно из предъявляемых требований относительно военного стажа, а именно:

  • наличие не менее 20 лет стажа на военной службе в момент увольнения;
  • наличие общего трудового стажа не менее 25 лет, из которых 12 лет 6 месяцев военной или приравненной к ней службы.

Во втором случае речь идет о так называемом смешанном стаже, когда военнослужащие, достигшие 45-летнего возраста, увольняются со службы по одному из следующих оснований:

  • достижение предельного возраста пребывания на службе;
  • состояние здоровья, не позволяющее оставаться в рядах военных;
  • сокращение в связи с изменениями в штатном расписании.

При определении права на выслугу по смешанному стажу следует учитывать, какие именно периоды включаются в общий трудовой стаж. К таким согласно закону № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» относятся:

  • периоды трудовой деятельности, входящие в общий стаж за период до 2002 года;
  • страховые периоды, в течение которых были уплачены страховые взносы после 2002 года.

Какие периоды включаются в стаж военной службы?

Порядок подсчета выслуги для назначения выплаты военнослужащим определяется Правительством РФ. Военная выслуга включает в себя продолжительность военной службы в соответствующих должностях и ведомствах, исчисляемой календарно по всем таким периодам путем суммирования количества лет, месяцев и дней.

Особые условия прохождения военной службы определяют особый порядок подсчета выслуги военного стажа — в льготном исчислении.

Согласно ст. 18 закона № 4468-1 к периодам, включаемым в службу, относятся следующие:

  • военная служба;
  • служба в органах внутренних дел и Государственной противопожарной службы;
  • в органах, контролирующих оборот наркотических и психотропных веществ;
  • в учреждениях уголовно-исполнительной системы;
  • в нацгвардии Федеральной службы РФ;
  • в ведомствах и организациях, остающихся на военной службе или состоящих в кадрах МВД РФ;
  • время нахождения в советских партизанских отрядах;
  • служба в аварийно-спасательных отрядах, пожарной охране МВД РФ;
  • период принудительного нахождения в плену;
  • время необоснованного отбывания наказания.

Важно, что лицам из начальствующего состава и офицерам военных ведомств, предусмотренных действующим законодательством, время учебы также может быть включено в выслугу лет в следующем порядке — не более пяти лет учебы с зачетом одного учебного года за шесть месяцев службы.

Минимальная выслуга лет в 2019 году для назначения пенсионного обеспечения

Требования к минимальному стажу, входящему в выслугу лет, остались неизменными и составляют в текущем году 12 лет 6 месяцев при выполнении условия о наличии общего трудового стажа 25 лет.

Следует также помнить, что при назначении военнослужащим пенсионного обеспечения по инвалидности понятие минимальной выслуги отсутствует, так как главным условием здесь будет период приобретения нетрудоспособности, а не количество лет военного стажа.

Определение группы инвалидности, ее причины и времени наступления осуществляется учреждениями медико-социальной экспертизы федеральной принадлежности.

В каком возрасте военные уходят на пенсию?

возраст выхода на пенсию для военных строго не определен действующим законодательством, так как напрямую зависит от количества лет выслуги (необходимо прослужить не менее 20 лет).

исключение составляют военнослужащие, уходящие на данный вид пенсионного обеспечения при наличии смешанного стажа (12,5 лет военной выслуги и 12,5 лет общего стажа). в этом случае возраст возникновения права на военную пенсию составляет 45 лет.

особые условия выслуги и зачет периодов службы в связи с данным обстоятельством в льготном исчислении позволяет дополнительно сократить возраст выхода на военную пенсию, так как применение специального подсчета стажа ускоряет процесс накопления лет, засчитываемых в военный стаж.

порядок назначения пенсионного обеспечения военнослужащим

Обращаться за назначением военной пенсии гражданам, имеющим на то право, необходимо в соответствии с ведомственной принадлежностью того учреждения, в которой он служит. Работу по организации пенсионного обеспечения военнослужащим осуществляют уполномоченные отделы следующих ведомств:

  • Министерства обороны Российской Федерации;
  • Министерства внутренних дел Российской Федерации;
  • Федеральной службы исполнения наказаний;
  • Федеральной службы безопасности Российской Федерации;
  • Генеральной прокуратуры РФ;
  • Следственного комитета РФ.

Сроки назначения военной выплаты установлены в течение 10 дней со дня поступления всех недостающих документов. Датой назначения данного вида пенсионного обеспечения является следующий после увольнения со службы день.

Для установления пенсионной выплаты необходимо представить ряд документов, а именно:

  1. документ, удостоверяющий личность и регистрацию по месту жительства;
  2. справка о периодах службы, включаемой в выслугу лет;
  3. военный билет;
  4. трудовая книжка;
  5. документ, подтверждающий наличие иждивенцев;
  6. награды.

Обязанность по представлению перечисленных, а в случае необходимости уточнения некоторых обстоятельств и дополнительных документов может быть возложена на самого заявителя.

Если же данные документы включены в особый перечень, по которому такая информация запрашивается в рамках предоставления государственных услуг, то сведения поступают по каналам межведомственного взаимодействия без участия обратившегося.

Размер выплат по выслуге лет и назначение надбавок

Выплата пенсионного обеспечения военнослужащим осуществляется ежемесячно за текущий тридцатидневный календарный период из средств федерального бюджета.

Основу расчета назначаемого пособия по военной выслуге составляет величина денежного довольствия, значение которого зависит от:

  • должностного оклада (военного или гражданского);
  • оклада по воинскому или специальному (без учета повышения) званию;
  • надбавки за выслугу лет;
  • суммы индексации, определяемой Правительством РФ.

Размер пенсионной выплаты определяется следующим образом:

  • 50% суммы денежного довольствия — при наличии выслуги не менее 20 лет;
  • 50% соответствующего денежного довольствия — при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет, из которых 12,5 лет составляет военная выслуга;

А вот размер полагающихся надбавок существенно отличается в обоих случаях:

  • за каждый год выслуги, превышающий 20 лет — 3% от величины денежного довольствия, но не выше 85%;
  • за каждый год стажа, превышающий 25 лет — 1% установленного денежного довольствия.

Стоит отметить, что в случае возобновления службы выплата пенсионного обеспечения приостанавливается, а при последующем увольнении расчет осуществляется с учетом данных о сроке службы и общем стаже на момент последнего увольнения.

Кроме того, отдельным категориям военнослужащих устанавливаются дополнительные надбавки от расчетного размера пенсии в зависимости от:

  • наличия инвалидности I группы или 80-летнего возраста;
  • количества нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
  • участия в Великой Отечественной войне.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: https://pensiology.ru/vidy-pensij/voennye/za-vyslugu-let/naznachenie/

Сколько нужно прослужить в армии для получения пенсии и ее размер

Военная пенсия сколько лет нужно отслужить

Военная служба в армии Российской Федерации позволяет раньше выйти на пенсию и гарантированно получать достойную зарплату, а затем – пенсионные выплаты. В то же время многие военные граждане интересуются, сколько все-таки нужно отслужить для того, чтобы стать военным пенсионером.

Стаж военной службы в армии РФ: основная информация

Армейская служба для получения пенсии всегда обладает особенностями и правилами. Специальные схемы расчета пенсионных выплат позволяют понять, на какой размер вправе рассчитывать каждый военный гражданин.

Стандартные размеры пенсий можно увеличить, если дольше отслужить в армии. Отсчет начинается с 20 лет и 50% от денежного довольствия. Максимально возможный размер составляет 85%.

При этом 50% сумм из денежного довольствия полагается тем, кто обладает общим трудовым стажем, как минимум, в 25 лет. В этом случае на военную службу должно приходиться, по крайней мере, 12 лет и 6 месяцев.

Обязательным становится учет работы в следующих учреждениях:

  • организации по контролю за наркотиками и психотропными веществами;
  • противопожарная организация;
  • органы внутренних дел.

Пенсионные выплаты за выслугу лет могут быть возобновлены, если человек вновь выбирает военную службу или работу в одном из трех государственных органов, указанных выше.

Основываясь на общих действующих правилах, пенсионные выплаты зависят от размера заработной платы и должности, на которой служил военный гражданин. Выслуга лет представляет собой процентную надбавку, которую принято добавлять к основной оплачиваемой сумме. Важно отметить, что решающий аспект – это должность, поэтому военные должны еще больше стремиться для достижения желаемого успеха.

Размер пенсионных выплат для граждан РФ, которые получили заболевание или инвалидность

На военную пенсию по инвалидности могут рассчитывать любые граждане, ставшие инвалидами из-за неблагоприятных факторов на здоровье при исполнении воинских обязанностей. При этом рассматриваются ситуации, которые произошли после увольнения с обязательными медицинскими доказательствами о наличии взаимосвязи в армии:

  • заболевания, приобретенные из-за армейской службы;
  • увечья;
  • контузии разных степеней тяжести;
  • ранения.

Закон о пенсионном обеспечении граждан, которые проходили военную службу, включает рассмотрение дополнительных вопросов, связанных с финансами. В каждом случае денежные начисления предусматривают обязательное деление на 2 группы с учетом причины заболевания или получения группы инвалидности, увечий. В связи с этим, предусматривается индивидуальный подход к решению финансовых вопросов.

Во время проведения военной врачебной экспертизы предусматривается  определение степени заболевания или полученных травм. На основе этих сведений инвалид получает определенную категорию, а затем – узнает точный размер причитающихся пенсий.

Государственные власти России определяют следующие вопросы:

  • размер всех финансовых выплат, которые причитаются военным гражданам;
  • схема для эффективного взаимодействия.

Предусмотрены выплаты социальных пенсий, ежемесячного финансового вознаграждения, имеющего прямую связь с определенными видами социальных услуг. Инвалиды могут отказаться от государственных предложений. Отказ должен быть заверен только документальным образом.

Особенности материального обеспечения военных РФ

Каждый военнослужащий вправе рассчитывать на финансовые выплаты после увольнения из войск Российской Федерации. При этом предусматриваются следующие причины возможного увольнения:

  • достижение максимального возраста;
  • изменение организации структуры армии;
  • состояние здоровья.

В любом случае государственные власти предусматривают обеспечение денежным довольствием.

Законодательство РФ определяет сумму оклада и схему ее расчета. При этом в законодательстве рассматриваются все военнослужащие, поэтому причины увольнения могут быть разными, и они всегда будут приняты во внимание.

В действующей документации прописаны все ситуации, когда военнослужащие могут рассчитывать на специальные прибавки к начальной пенсии.

Отдельный разговор – пенсионные выплаты, которые могут быть предоставлены близким родственникам военных. Для использования этой возможности требуется представление документов для подтверждения родства.

Армейская служба в специальных местах (Абхазия, Южная Осетия), горячих точках предусматривает увеличение зарплаты и пенсии.

Государство на постоянной основе оказывает финансовую помощь военнослужащим и уволенным военным. Для того, чтобы воспользоваться материальной поддержкой, следует правильно решить документальный вопрос. После обращения в государственный орган с установленным пакетом документом можно получать регулярные выплаты.

: Сколько нужно прослужить в армии для получения пенсии и ее размер

Источник: https://realguy.ru/skolko-nuzhno-prosluzhit-v-armii-dlya-polucheniya-pensii-i-ee-razmer.php

Повышение выслуги для назначения военной пенсии с 20 до 25 лет (последние новости)

Военная пенсия сколько лет нужно отслужить

Повышение выслуги для назначения военной пенсии с 20 до 25 лет (последние новости)

В сети распространяется документ, подготовленный, вероятно, Министерством Финансов РФ, из которого видно, каким образом планируется увеличивать минимальную выслугу и общий трудовой стаж, которые необходимы для назначения пенсии за выслугу лет («военной пенсии»).

Онлайн калькулятор военной пенсии за выслугу лет с на 2019-2020 гг. года смотрите здесь=>

Онлайн калькулятор военной пенсии (смешанной) с учетом гражданского (трудового) стажа с учетом увеличения с 01.10.2019 год смотрите здесь=>>>

В связи с возникающими вопросами, мы решили прокомментировать данный документ.

  1. Из указанного документа следует, что планируется увеличить с 20 до 25 лет минимальную выслугу лет, при которой у гражданина, уволенного с военной службы, возникает право  на назначение военной пенсии за выслугу лет, также предполагается увеличить с 25 до 30 лет общий трудовой стаж, наличие которого также дает право на назначение «военной пенсии», гражданам, уволенным с военной службы в возрасте 45 лет и имеющим помимо военной выслуги, гражданский стаж.

Справка ЮК «СТРАТЕГИЯ»: Согласно ст.

13  Закона РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» право на пенсию за выслугу лет также имеют граждане, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

  1. Как следует из документа, минимальная выслуга, необходимая для назначения пенсии за выслугу лет («военной пенсии»), будет увеличиваться с 20 до 25 лет,  начиная с 2019 года, каждые 12 месяцев на 1 год, в 2019 году минимальная выслуга, необходимая для назначения «военной пенсии», составит – 21 год, в 2020 году – 22 года, в 2021 году – 23 года, в 2022 году – 24 года и в 2023 и в последующие годы – 25 лет.

 3. Минимальная выслуга, необходимая для назначения «военной пенсии», назначаемой с учетом трудового стажа, будет увеличиваться с 25 до 30 лет,  начиная с 2019 года, каждые 6 месяцев на 1 год, и уже через 30 месяцев в середине 2021 года минимальный общий трудовой стаж, при котором бывшие военнослужащие смогут получать военную пенсию, составит – 25 лет.

Остается пока неясным, коснется ли указанный законопроект лиц, которые к моменту вступления его в силу будут иметь минимальную выслугу, которая в настоящее время дает право получать военную пенсию (20 и 25 лет соответственно), или заключивших контракт о прохождении военной службы до вступления в силу указанного законопроекта, вероятно, это будет указано в самом законе, как это было сделано при повышении предельного возраста пребывания на военной службе.

Справка ЮК «СТРАТЕГИЯ»: Федеральным законом от 2 апреля 2014 г. № 64-ФЗ внесены изменения в п. 1 ст. 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», согласно которым предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащих в воинском звании подполковник установлен 50 лет вместо 45 лет.

В соответствии с п. п. 1 и 2 ст. 2 указанного Федерального закона от 2 апреля 2014 г. № 64-ФЗ он вступил в силу по истечении ста восьмидесяти дней после дня его официального опубликования, то есть 30 сентября 2014 г.

, а военнослужащие, заключившие новый контракт о прохождении военной службы до наступления предельного возраста пребывания на военной службе до дня вступления в силу указанного Федерального закона, вправе уволиться с военной службы по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

  названной нормы закона указывает на то, что она установила исключение для военнослужащих, которые при наличии возможности продолжить военную службу до 50 лет сохранили право на увольнение по достижении предельного возраста пребывания на военной службе по ранее действовавшему законодательству в 45 лет.

Смотрите позицию Верховного Суда РФ по указанном вопросу, например, Определение СК по делам военнослужащих ВС РФ от 22 марта 2016 г. N 210-КГ16-2. Подробнее можно прочитать здесь =>

4. Из указанного документа также не понятно, будет ли увеличена минимальная военная выслуга с 12,5 лет или только общий трудовой стаж до 30 лет, при которых назначается «военная пенсия» с учетом трудового стажа.

  • Примечание ЮК СТРАТЕГИЯ: Экономический Суд СНГ в Решении № 01-1/2-08 от 6 февраля 2009 года дал толкование Соглашению о порядке пенсионного обеспечения военнослужащих и их семей и государственного страхования военнослужащих государств-участников Содружества Независимых Государств от 15 мая 1992 года и в частности отметил, что «Системный анализ указанных норм и положений статьи 1 Соглашения от 15 мая 1992 года позволяет сделать вывод, что при этом государства-участники должны руководствоваться принципом сохранения за военнослужащими уровня прав и льгот не ниже уровня, установленного ранее законодательством бывшего Союза ССР, и осуществлять назначение пенсии за выслугу лет на условиях, равнозначных предусмотренным статьей 13 Закона СССР «О пенсионном обеспечении военнослужащих» от 28 апреля 1990 года N 1467-I, либо на более льготных условиях.
  • В указанном решении также  отмечается, что «право на получение пенсии за выслугу лет, назначенной бывшему военнослужащему в одном государстве — участнике Соглашения от 15 мая 1992 года, сохраняется за ним в другом государстве-участнике, избранном в качестве места постоянного жительства, и в том случае, если имеющейся у него выслуги лет по законодательству государства нового места жительства недостаточно для назначения такой пенсии.
  • Сохранение ранее приобретенного права на получение пенсии за выслугу лет основывается на обязательстве государств — участников Соглашения от 15 мая 1992 года установить в национальном законодательстве уровень пенсионного обеспечения военнослужащих и их семей не ниже уровня, предусмотренного законодательством бывшего Союза ССР.»

В соответствии со ст. 13  Закона СССР от 28 апреля 1990 г. № 1467-I «О пенсионном обеспечении военнослужащих» право на пенсию за выслугу лет имели:

а) лица офицерского состава, прапорщики, мичманы и военнослужащие сверхсрочной службы, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе или на службе в органах внутренних дел 20 лет и более;

б) лица офицерского состава и лица среднего, старшего и высшего начальствующего состава органов внутренних дел, уволенные со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья и достигшие на день увольнения 50-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет военная служба или служба в органах внутренних дел.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Таким образом, в случае принятия Федерального закона, которым минимальная выслуга лет, необходимая для назначения военной пенсии будет увеличена с 20 до 25 лет, принятые на себя Российской Федерацией обязательства при подписании указанного Соглашения, установить в национальном законодательстве уровень пенсионного обеспечения военнослужащих и их семей не ниже уровня, предусмотренного законодательством бывшего Союза ССР, будут нарушены. Может сложиться парадоксальная ситуация, при которой бывшие военнослужащие стран-участниц указанного Соглашения,  имеющие военную выслугу от 20 до 25 лет, при переезде на постоянное место жительства в Российскую Федерацию будут иметь право на пенсию за выслугу лет, а граждане Российской Федерации при той же выслуге — нет.

Источник: http://voensud-mo.ru/news/pension25/24.09.2018

Источник: http://voensud-mo.ru/news/pension25/24.09.2018

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.